3月21日，金財集團組織開展2024年第一次員工培訓會，全體員工參加培訓。

會上，風控部負責人圍繞如何規(guī)范性做好業(yè)務盡調(diào)工作展開授課，授課以《業(yè)務績點管理暫行辦法》（廣金財發(fā)〔2022〕30號）規(guī)范業(yè)務流程為依據(jù)，詳細講解了業(yè)務受理、資料收集與審驗、現(xiàn)場調(diào)查與核實、調(diào)查報告撰寫、業(yè)務審查、投前條件落實及日常管理等方面合法、合規(guī)、合理的業(yè)務調(diào)查操作模式。

培訓結束后，大家紛紛表示，做好業(yè)務盡調(diào)是助推業(yè)務發(fā)展的前提條件之一，也是投后管理過程中把牢風險關口的奠基石。在今后的工作中，全體員工將不斷提升自身業(yè)務能力，強化專業(yè)素養(yǎng)，努力做優(yōu)業(yè)務質(zhì)量，筑牢風險防控，提高業(yè)務效率。

（金財集團  吳惠川）